Als full-service partner nam Wecreate het roer over bij SOL, een ontwikkelingsfonds dat in zwaar weer verkeerde. Van secretariaat en financieel beheer tot projectorganisatie en commerciële activiteiten: alles werd op orde gebracht om de ondergang te voorkomen en een basis voor vernieuwing te leggen.
In 2016 verkeerde O&O-fonds Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) in crisis. De stichting leed verlies, had een negatief imago en was de verbinding met de werkvloer kwijtgeraakt. Projecten werden vooral uitgevoerd om formele verplichtingen te vervullen, zonder dat werkgevers of medewerkers er echt voordeel van hadden. De kernvraag van het bestuur was dan ook: maak ons weer relevant en toekomstbestendig.
Oplossing
All-in aanpak: van secretariaat tot subsidie
We startten met een sectorbreed onderzoek. We spraken met werkgevers en medewerkers, om hun verwachtingen en behoeften echt te begrijpen. Niet vanachter ons bureau, maar in contact met de mensen in de sector. Op basis van deze inzichten ontwikkelden we een gedragen strategie om maximale impact te maken in de levensmiddelenindustrie.
Subsidiedienstverlening Een middel om impact te maken is het FIT2030-programma van de MDIEU-subsidie. Het doel: organisaties helpen toekomstbestendig te worden, met sociale innovatie centraal. Dankzij ons partnernetwerk van 35+ organisaties kunnen bed rijven verschillende initiatieven uitvoeren om de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers te versterken. Na de getekende offerte zorgt ons subsidieteam voor alles: van aanvraag tot afronding.
Samenwerkingen regisseren Echte verandering kan alleen door samenwerking. Daarom sloten we partnerschappen met gemeenten, regio’s en andere sociale organisaties. Zo vergroten we de impact van projecten. Toen we zagen dat onderwijs en bedrijfsleven niet goed op elkaar aansluiten, zochten we ook contact met onderwijsinstellingen. We richten ons op structurele verandering, geen tijdelijke oplossingen. Samenwerken met andere sectoren is hierbij ook belangrijk: iedereen worstelt met dezelfde arbeidsmarktvraagstukken en kan van elkaar leren.
Commerciële werkzaamheden Onze Business Consultants benaderen actief bedrijven die aan duurzame inzetbaarheid willen werken. Ze voeren gesprekken om de behoeften scherp te krijgen en adviseren over passende activiteiten uit het partnernetwerk. Tegelijkertijd versterkt het marketing- & communicatieteam de zichtbaarheid van SOL via een mix aan kanalen: het delen van relevante content via de LinkedIn-pagina en de maandelijkse nieuwsbrief, het schrijven en beheren van de website én het organiseren van verschillende events, zowel voor SOL als voor partners.
Inmiddels is het negen jaar later en is SOL financieel gezond, heeft een positief imago opgebouwd én is uitgegroeid tot de grootste investeerder in duurzame inzetbaarheid in Nederland. Met Wecreate nog steeds als betrouwbare partner.
Geholpen werkgevers
400
Medewerkers geholpen
14.500
Samenwerkingen
17
Nieuwsbrief lezers
550
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Wecreate is een organisatie die onze vraag echt begrijpt. Al jaren zijn zij onze partner in de uitvoering van het bedrijfsbureau van de Stichting.”
Chris van Bokkum
Directeur SOL
Met honderden miljoenen aan subsidie aanvragen en verantwoording hebben we met SOL de eerste twee jaar van de subsidieregeling een publiek ter grootte van een vol Willem II-stadion bereikt. Met meer dan 1.000 LinkedIn-volgers, 550 nieuwsbrieflezers en tientallen earned-media artikelen in vakmedia bereikt SOL honderden bedrijven en tienduizenden werknemers. Er zijn 17 samenwerkingsverbanden opgezet waar SOL een regisserende rol heeft, om zo de meeste impact te maken.
Nu is SOL weer een belangrijke partner voor de levensmiddelenindustrie, met projecten die écht aansluiten bij de behoeften van werkgevers en medewerkers. Met de kracht van mensen, verbeteren het werk van morgen, ook in de levensmiddelenindustrie.
Neem contact op
Jij ook aan de slag?
Met onze expertise op het gebied van subsidiedienstverlening helpen we branches, sectoren en organisaties om hun arbeidsmarktproject van de grond te krijgen. Wij geven je advies en helpen met iedere stap van het proces: van aanvraag tot verantwoording.
In de vlees- en vleeswarensector beginnen veel mensen al jong met werken, waar ze fysiek zwaar werk doen. Dat maakt een regeling voor duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden een must. Met de MDIEU-regeling Fit voor Vlees(waren) maken Fonds Collectieve Belangen voor de vleessector en vleeswarenindustrie (hierna FCB Vlees(waren)) en Wecreate dat mogelijk voor deze sectoren.
In de sectoren vlees en vleeswaren is het werk zwaar, dus het is niet vanzelfsprekend dat medewerkers kunnen blijven werken tot hun pensioen. Daarom is er samen met Wecreate een sectoraal project vanuit de MDIEU subsidieregeling (Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) gestart. Deze regeling helpt om medewerkers langer gezond aan het werk te houden en eerder te kunnen laten stoppen als dat nodig is. Niet voor de eerste keer: eerder werkten ze al succesvol samen aan projecten rond duurzame inzetbaarheid, met steun van het ESF-programma.
Oplossing
Van aanvraag tot verantwoording
Maar het aanvragen van een subsidie en uitrollen hiervan is erg complex. Het bestaat uit verschillende fases: de aanvraag voor de subsidie wordt geschreven, waar een sectoranalyse verplicht is. Vervolgens wordt het plan uitgerold en geïmplementeerd. “Wecreate gaat hierin verder dan andere partijen. De consultants bij Wecreate praten met bedrijven in onze sectoren om te kijken wat die nodig hebben en ontwikkelen (maatwerk) programma’s om de duurzame inzetbaarheidstrajecten vorm te geven.” Ook het afronden van een subsidieproject vraagt veel deskundigheid: “Alle activiteiten en documenten moeten passen binnen de regels van de subsidie en de wet,” vertelt onze consultant en projectleider Yusra. Het is misschien wel het belangrijkste onderdeel van het traject en vraagt veel precisie. “Dat kunnen we niet zonder Wecreate,” zegt de sociaal secretaris.
Dankzij Fit voor Vlees(waren) kunnen medewerkers uit de twee sectoren werken aan hun duurzame inzetbaarheid en zo vitaler, vaardiger en wendbaarder worden. En als blijven werken geen optie meer is, dan kunnen ze soms eerder stoppen via de RVU (Regeling Vervroegd Uittreden). Het project ging niet zonder slag of stoot: “Het duurde even voordat het project op gang kwam,” vertelt Yusra. “Een nieuwe subsidie in een nieuwe sector: het was even aftasten wat de beste manier was om dit aan te vliegen.”
Na een kleine verlaging van het subsidiedoel, is dit doel uiteindelijk meer dan behaald: in totaal is er 1.8 miljoen euro aan subsidie toegekend. “Hiermee zijn er al veel medewerkers in de vlees en vleeswaren sectoren bereikt, maar er is nog een wereld te winnen,” zegt FCB Vlees(waren). “De grote bedrijven vinden ons en de subsidie. Bij kleinere bedrijven is duurzame inzetbaarheid óók heel belangrijk, maar is het door de waan van de dag vaak een bijzaak.” Daarom gaan FCB Vlees(waren) en Wecreate door. Met extra focus op kleinere bedrijven, én een communicatieplan om hen beter te bereiken. Zodat duurzame inzetbaarheid niet alleen iets is voor de grote “jongens”, maar voor de hele sector. Samen maken we impact op de echte werkvloeren van Nederland, ook in de vlees- en vleeswarensectoren.
Neem contact op
Jij ook aan de slag?
Met onze expertise op het gebied van subsidiedienstverlening helpen we branches, sectoren en organisaties om hun arbeidsmarktproject van de grond te krijgen. Wij geven je advies en helpen met iedere stap van het proces: van aanvraag tot verantwoording.
Goed voorbereid subsidies aanvragen bij A&O Grafimedia
Mensen in beweging krijgen om op een gezonde manier hun pensioen te halen in de grafische sector. Dat is het doel van A&O Grafimedia. Maar hoe kom je dan goed beslagen ten ijs om hiervoor subsidies aan te vragen?
A&O Grafimedia is het A&O-fonds voor de grafische industrie. De grafische industrie is door automatisering, ontlezing en tal van andere factoren een krimpsector geworden. Daarom is de missie van het A&O-fonds om werkgevers en hun werknemers in deze industrie te stimuleren om kritisch naar zichzelf te kijken en eigen regie te pakken, en zo duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Om dit aan te pakken vraagt het fonds subsidie aan. Dit is een lastig proces. “Daarom hebben we specialisten nodig, voor uitvoering en advies.” Zo kwam A&O Grafimedia jaren geleden al met Wecreate in contact.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Wecreate maakt heldere afspraken en komen die na. En ze voelen goed aan hoe we als sector zijn georganiseerd. Dat werkt lekker to the point!”
Richard Leloux
Directeur A&O Grafimedia
Oplossing
Intensief en secuur meekijken
A&O Grafimedia is een klant van het eerste uur. Al jaren werken zij met Wecreate samen om subsidies aan te vragen én veilig te stellen. Richard Leloux, directeur bij A&O Grafimedia, vindt Wecreate een prettige samenwerkpartner. Dankzij de goede communicatie en de kennis van de sector schakelen we snel. “Eerder werkten we met een partij waarbij elk telefoontje geld kostte. Dat werkt niet lekker. Je moet informeel contact kunnen hebben, zonder dat je daarvoor een rekening krijgt. Daarom vind ik het prettig dat we met Wecreate conform offertes werken.”
Als je goed beslagen ten ijs wil komen als je subsidie aan wil vragen, dan is Wecreate een heel geschikte samenwerkpartner, aldus Richard. Het is heel belangrijk dat de administratie op orde is om de subsidie veilig te stellen. Bij Wecreate wordt er intensief meegekeken om de eindverantwoording te realiseren. “Samen met Wecreate maken we het aantrekkelijker voor bedrijven in de grafische industrie om te investeren in duurzame inzetbaarheid, want ze kennen de wegen naar de subsidies. Zo krijgen we beweging in de sector en helpen we werkenden op een gezonde manier hun pensioen te bereiken.”
Neem contact op
Jij ook aan de slag?
Met onze expertise in subsidiedienstverlening en het volledige proces rondom subsidieaanvragen helpen we je graag. Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
