Succesverhaal
O&O-fondsen werken samen
Om niet steeds opnieuw het wiel uit te vinden en kennis te delen, zijn O&O-fondsen uit verschillende sectoren samen gaan werken. In zeven jaar is het samenwerkingsverband uitgegroeid tot 35 fondsen.
Uitdaging
Telkens het wiel opnieuw uitvinden
Begin 2017 kwam de gezamenlijke vraag van een paar Opleiding- en Ontwikkelfondsen om de onderlinge samenwerking te versterken. Veel O&O-fondsen liepen namelijk tegen dezelfde problemen aan, maar opereerden geheel los van elkaar. Ze hadden geen plek of platform waar ze samen over hun gedeelde issues konden sparren. Denk dan aan arbeidsmarktvraagstukken die alle branches overstijgen als personeelstekort, verzuim of subsidieregelen vanuit de verschillende ministeries.
Ook het gebrek aan onderlinge kennisdeling wilden zij aanpakken. De thema’s over verschillende sectoren bleken op hoofdlijnen hetzelfde. En het wiel telkens opnieuw uitvinden is onnodig, toch?
Oplossing
Samen voor succes
Om dit te bereiken hebben we het samenwerkingsverband de Samenwerkende O&O-fondsen opgezet. We zijn hierbij op zoek gegaan naar de gedeelde belangen en hebben verschillende initiatieven aan elkaar verbonden voor een duurzame samenwerking tussen partijen. Samen hebben we de ambities vertaalt naar concrete activiteiten en resultaten. Zo koppelen we dagelijks mensen aan elkaar en faciliteren we bijeenkomsten voor alle betrokken organisaties.
Met een aanjagende, organiserende en faciliterende rol in deze samenwerking hebben we de fondsen samengebracht op sector overstijgende thema’s. Bijvoorbeeld door het stimuleren van regionale arbeidsmobiliteit, intersectoraal arbeidsmarktonderzoek, de organisatie van de jaarlijkse O&O-conferentie en het op de kaart zetten van de thema’s leercultuur en leven lang ontwikkelen’.
Resultaat
Optimaliseren van arbeidsmarkt
Inmiddels hebben 35 A&O-(Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds) en O&O-organisaties zich bij dit samenwerkingsverband aangesloten. Het is inmiddels écht een begrip. Ook zitten we veelvuldig aan tafel met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en worden de Samenwerkende O&O-fondsen als internationaal voorbeeld gebruikt.
De komende jaren ligt onze ambitie in het verder versterken van eigen regie van werkenden op hun duurzame inzetbaarheid en het ontwikkelen van een leercultuur binnen organisaties. Samen zetten we ons in een optimale werking van de arbeidsmarkt.
Neem contact op
Wil jij ook aan de slag?
De uitdagingen op de arbeidsmarkt zijn niet zo maar op te lossen. Hiervoor is samenwerken cruciaal. Op sectoraal, regionaal en landelijk niveau helpen we beleid van papier af te krijgen. Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Relevante succesverhalen
