Door uitzendkrachten de juiste training en ondersteuning te bieden, kunnen ze snel en effectief aan de slag bij de (verschillende) opdrachtgevers. Hoe zorg je dat ook zij duurzaam inzetbaar worden?
De uitzendkracht is de ultieme duizendpoot op de werkvloer en moet snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden en opdrachtgevers. Een pittige taak, dat veel aanpassingsvermogen vergt. Door uitzendkrachten de juiste training en ondersteuning te bieden, kunnen ze snel en effectief aan de slag bij de (verschillende) opdrachtgevers.
Doorzaam is hét fonds van en voor de uitzendbranche. Het fonds biedt verschillende diensten aan die helpen met de ontwikkeling van duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. Met als doel: zoveel mogelijk mensen in de uitzendbranche bereiken om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid (ook wel DI).
Oplossing
Leerlijnen DI-ambassadeur en DI-specialist
Om duurzame inzetbaarheid toegankelijk te maken voor uitzendorganisaties biedt Doorzaam in samenwerking met Wecreate verschillende leerlijnen aan. Femke, manager Duurzame Inzetbaarheid bij Doorzaam, vertelt: “We hebben een tweetal leerlijnen ontwikkeld: een leerlijn tot DI-ambassadeur, voor mensen die nog wat korter in de uitzendbranche werkzaam zijn of wat minder bekend zijn met DI. En een leerlijn tot DI-specialist, voor mensen die al wat andere stappen kunnen maken in de organisatie als het gaat om de uitwerking van DI voor de organisatie. ”
“Wecreate heeft hele ervaren trainers die ons ondersteunen in het opleiden van mensen tot DI-ambassadeurs en DI-specialisten, maar ook in het begeleiden van organisaties bij visie- en boostsessies. Er zit veel kennis en kunde bij Wecreate”
Femke Kooijman
Manager Duurzame Inzetbaarheid bij Doorzaam
Resultaat
Zelfstandig invulling aan DI binnen de branche
Om duurzame inzetbaarheid toegankelijk te maken voor organisaties, biedt Doorzaam verschillende leerlijnen aan. “Wecreate heeft ervaren trainers die ons ondersteunen in het opleiden van mensen tot DI-ambassadeurs en DI-specialisten, maar ook in het begeleiden van organisaties bij visie- en boostsessies. Er zit veel kennis en kunde bij Wecreate,” vertelt Femke Kooijman over de samenwerking.
Door middel van deze leerlijnen kan de uitzendsector zelfstandig invulling geven aan duurzame inzetbaarheid. Met DI als standaard creëren we een sector vol wendbare en vitale uitzendkrachten, wat cruciaal is voor de branche, maar ook voor de organisaties die ze inhuren en de gehele arbeidsmarkt. Zo verbeteren we met de kracht van mensen het werk van morgen.
Neem contact op
Wil jij ook aan de slag?
Met onze trajecten, afgestemd op verschillende sectoren, hebben wij een passend programma om jouw medewerkers in hun kracht te zetten. Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?