Nathalie raakte zichzelf kwijt in haar werk. Door coaching kreeg ze nieuwe inzichten vond ze een functie die écht bij haar past. Ze groeide uit tot een iemand die in haar kracht staat, bewuste keuzes maakt én waarde toevoegt. Voor haarzelf, haar collega’s en haar werkgever.
“Ik zat er echt doorheen,” vertelt Nathalie. “Ik was alleen maar aan het werk. Ik sloeg pauzes over en kwam moe thuis.” In haar rol als teamleider bij Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) in Dongen, Noord-Brabant, gaf ze alles, maar verloor ze zichzelf uit het oog. “Ik dacht alleen maar aan mijn team en het bedrijf. Ik was met iedereen bezig, behalve met mezelf.” Het gevolg: weinig energie, veel druk en continu het gevoel dat het niet goed genoeg was. Uiteindelijk besefte ze: er moet iets veranderen.
Oplossing
Anders naar jezelf kijken
Via haar werkgever startte Nathalie een coachingstraject met Mariëlle, coach bij Wecreate. “Tijdens het eerste gesprek kon ik alleen maar huilen,” zegt ze. “Maar tegelijk kreeg ik meteen praktische handvatten.” Ze leerde haar gedachten te onderzoeken en afstand te nemen van automatische patronen. “Ik moest opschrijven wat ik dacht en kijken of dat echt klopte.” In de coachingsgesprekken ontstond stap voor stap meer inzicht in wie ze is en wat ze nodig heeft. “Ik leerde om gas terug te nemen en milder te zijn voor mezelf.”
De coaching hielp haar ook om opnieuw naar haar kwaliteiten te kijken. “Ik stond daar nooit bij stil, maar ik heb veel in huis.” Samen verkenden ze wat haar energie geeft en waar ze naartoe wil. Dat gaf richting voor concrete keuzes, zoals het tijdelijk verlaten van de ploegendienst en het starten van een opleiding. “Ik durfde uit te spreken wat ik nodig had.”
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Door het coachingstraject van Wecreate heb ik mijn richting gevonden en durf ik daar nu ook voor te kiezen.”
“Alles is nu anders,” zegt Nathalie. “Ik heb meer rust, meer energie en kijk positiever naar de toekomst.” Door het coachingstraject herkent ze nu haar oude patronen en kan ze bijsturen. “Ik weet nu wanneer ik weer te hard ga en kan mezelf dan corrigeren.” Ook haar omgeving merkt het verschil. “Collega’s zeggen dat ik rustiger ben en meer in het moment.”
De coaching bracht niet alleen herstel, maar ook nieuwe richting. Nathalie ontdekte waar haar motivatie ligt. “Ik heb gevonden waar ik gelukkig van word.” Dat bleef niet zonder resultaat: ze groeide door naar een nieuwe rol binnen CCEP en startte een coachopleiding, waarin ze meer ruimte heeft om zich te richten op ontwikkeling en begeleiding van mensen bij CCEP. “Ik help graag mensen om in hun kracht te staan. Dat is wat ik wil doen.”
Met coaching bracht Nathalie weer samenhang aan in haar werk en leven. “Ik heb mijn richting gevonden en durf daar nu ook voor te kiezen.” Door dit coachingstraject heeft Nathalie een functie die écht bij haar past en heeft CCEP een medewerker die in haar kracht staat, bewuste keuzes maakt en die haar collega’s helpt om zich verder te ontwikkelen.
Neem contact op
Jij ook aan de slag?
Met onze expertise op het gebied van subsidiedienstverlening helpen we branches, sectoren en organisaties om hun arbeidsmarktproject van de grond te krijgen. Wij geven je advies en helpen met iedere stap van het proces: van aanvraag tot verantwoording.
