Staan er bij jou medewerkers op het punt om leermeester, stagebegeleider of mentor te worden? Gaan medewerkers nieuwe mensen inwerken? De training Krachtige leermeester: Leg de Basis, geeft de handvatten die ze nodig hebben.
Pas als je jezelf goed kent, kun je anderen helpen. Daarom werken deelnemers in drie workshops aan hun communicatieve vaardigheden, persoonlijk leiderschap en het stimuleren van eigen regie bij (nieuwe) medewerkers die ze begeleiden. Dat alles wordt aangevuld met twee individuele coaching gesprekken waarin we doelen stellen en een ontwikkelplan maken.
Deelnemers gaan aan de slag met:
Basis communicatie
In deze workshop ontdekken deelnemers hoe zij overkomen op anderen, leren ze open vragen stellen en betere gesprekken te voeren. Ook gaan zij aan de slag met de invloed van waarneming en interpretatie. Aan het eind van deze workshop zijn deelnemers in staat een boodschap helder over te brengen en te luisteren naar de behoeftes van degene die zij begeleiden.
Persoonlijk leiderschap
In deze workshop maken deelnemers kennis met de emotionele bankrekening. Ook gaan ze aan de slag met het verschil tussen een groei- en een vaste mindset en LSD (luisteren-samenvatten-doorvragen).
Eigen regie
In deze workshop gaat het over invloed uitoefenen op situaties en betrokkenheid stimuleren. Deelnemers krijgen praktische tools aangereikt, zoals de cirkel van invloed en betrokkenheid. Ook leren zij een actieplan opstellen met behulp van een routekaart.
Wat leren deelnemers?
Waarom kiezen voor dit programma?
Dit programma biedt deelnemers de tools om zowel hun eigen groei te bevorderen als die van anderen. Zo ontwikkelen zij zich tot zelfverzekerde begeleiders die anderen helpen hun volledige potentieel te benutten.
Concrete werkvormen
Deelnemers leren technieken toepassen waarmee ze morgen al zelfverzekerder en doelgerichter aan het werk kunnen.
Persoonlijke groei
Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen talenten en kwaliteiten.
Betere samenwerking
Deelnemers leren hun rol als begeleider effectiever kunnen in vullen en hoe zij eigen regie kunnen stimuleren bij de collega’s die zij begeleiden.
Samen leren
Deze training volgen we met leermeesters onder elkaar. Zo kunnen deelnemers van en met elkaar leren.
Persoonlijke coaching
Dit programma is uniek vanwege de directe toepasbaarheid van de vaardigheden en de persoonlijke coaching. Een bewezen aanpak die mensen in beweging krijgt. Onderzoek toont aan dat persoonlijke coaching helpt om gerichte doelen te stellen, zelfinzicht te vergroten en veerkracht te ontwikkelen. Iets wat de leermeester ook weer kunnen gebruiken richting hun collega’s.
Voor wie?
Is deze training voor jouw medewerkers?
Deze training is geschikt voor leermeesters, medewerkers die willen doorgroeien naar stagebegeleider, en iedereen die binnen het bedrijf collega’s begeleidt op de werkvloer.
Investering
Subsidies
Wist je dat er in veel gevallen subsidies beschikbaar zijn voor deze training? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Iedereen is anders, zeker in een internationaal bedrijf als Europastry,” “Dan is juist zo mooi dat dit soort trainingen helpen bij persoonlijke groei. Iedereen maakt stappen en dat draagt bij aan ons gezamenlijke succes.”
Hebben jouw medewerkers begeleidingstaken zoals leermeester, stagebegeleider of mentor? De training Krachtige leermeester: Leg de Basis biedt hen de benodigde handvatten.
Hebben jouw medewerkers begeleidingstaken zoals leermeester, stagebegeleider of mentor? De training Krachtige leermeester: Leg de Basis biedt hen de benodigde handvatten.
Hebben jouw medewerkers begeleidingstaken zoals leermeester, stagebegeleider of mentor? De training Krachtige leermeester: Leg de Basis biedt hen de benodigde handvatten.
