In drie workshops verdiepen deelnemers hun kwaliteiten als leermeester. Ze gaan aan de slag met leiderschaps- en communicatievaardigheden. In drie interactieve workshops werken ze aan het begrijpen van medewerkers, het geven van effectieve instructies en het bouwen van bruggen tussen verschillende generaties. Dit wordt aangevuld met twee individuele coaching gesprekken. Een bewezen aanpak waarin een persoonlijk ontwikkelplan en concrete acties centraal staan.
Deelnemers gaan aan de slag met:
Verdieping communicatie
Hoe stel je de juiste vragen om echt te begrijpen wat de ander bedoelt? In deze module leren deelnemers verschillende soorten vragen te stellen om meer uit gesprekken te halen. Iedereen is anders. Daarom verdiepen we ons in leerstijlen. Zo leren deelnemers beter te begrijpen hoe je met mensen communiceert en hoe je effectief feedback geeft en ontvangt.
Groeien door begrijpen
In deze workshop gaan we aan de slag met de ander én de deelnemers zelf. Hoe kunnen zij ieders kernkwaliteiten herkennen en benutten? Deelnemers leren de motivatietheorie toepassen en krijgt handvatten om instructies te geven die echt aankomen.
Generatie denken
In deze workshop krijgen deelnemers inzicht in generatieverschillen. Ze leren hoe je deze overbrugt en hoe een boodschap afgestemd wordt op verschillende ontvangers. Ook gaan we gedrag observeren en benoemen. Een cruciale vaardigheid in elke werkomgeving. Tot slot werken we aan het geven van complimenten, hoe doe je dat goed?
Wat leren deelnemers?
Waarom kiezen voor dit programma?
Met dit programma vergroten deelnemers niet alleen hun inzicht en vaardigheden, maar ook het vermogen om anderen te begeleiden en motiveren. Na afloop begrijpen deelnemers hoe je een leerling, stagiair of nieuwe medewerker op de juiste manier ondersteunt.
Concrete werkvormen
Deelnemers leren technieken toepassen waarmee ze morgen al zelfverzekerder en doelgerichter aan het werk kunnen.
Persoonlijke groei
Deelnemers krijgen inzicht in eigen hun talenten en kwaliteiten.
Betere samenwerking
Deelnemers groeien in hun rol doordat zij meer inzicht krijgen in het geven van goede instructies en begrijpen dat elke persoon een eigen aanpak vraagt.
Samen leren
Deze training volgen we met leermeesters onder elkaar. Zo kunnen deelnemers met en van elkaar leren.
Persoonlijke coaching
Dit programma is uniek vanwege de directe toepasbaarheid van de vaardigheden en de persoonlijke coaching. Een bewezen aanpak die mensen in beweging krijgt. Onderzoek toont aan dat persoonlijke coaching helpt om gerichte doelen te stellen, zelfinzicht te vergroten en veerkracht te ontwikkelen.
Voor wie?
Is deze training voor jouw medewerkers?
Werken jullie vaak met een buddy-systeem, stagiaires of leerlingen? En ben je op zoek naar een training die je medewerkers verder helpt in hun begeleidende rol? Krachtige Leermeester: Verdiep je Vaardigheden biedt de ondersteuning en praktische tools die nodig zijn om zowel het beste uit henzelf als uit de medewerkers die ze begeleiden te halen.
Investering
Subsidies
Wist je dat er in veel gevallen subsidies beschikbaar zijn voor deze training? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Iedereen is anders, zeker in een internationaal bedrijf als Europastry,” “Dan is juist zo mooi dat dit soort trainingen helpen bij persoonlijke groei. Iedereen maakt stappen en dat draagt bij aan ons gezamenlijke succes.”
Jurgen Kamphuis
Opleidingscoördinator bij Europastry
“Er ontstond al snel een fijne en veilige omgeving. Wat ik ervaren heb, is dat de wijkverpleegkundigen zich erg gehoord en gezien voelden. Ik krijg nog steeds feedback dat ze er zo veel aan gehad hebben.”
