Summer School 2025
Maak van komkommertijd je voorsprong
Je wilt richting zonder ruis, je zoekt inzichten die werken en je weet dat beter werk begint bij mensen. Dit is jouw startpunt! De Wecreate Summerschool is er voor HR-verantwoordelijken die écht resultaat willen halen uit hun organisatie. Ben je op zoek naar gerichte aanpakken voor organisatieontwikkeling, manieren om talent te behouden én te laten groeien, of wil je scherp advies over hoe je subsidies inzet voor blijvend effect? Dan zit je hier goed. We bieden deze zomer inspirerende, compacte webinars van onze teams: elk met praktische inzichten die je direct kunt toepassen. Geen holle frasen, maar scherpe verhalen van mensen die weten hoe de échte werkvloer eruitziet.
Wat kun je verwachten?
Korte, krachtige webinars: 20 minuten inhoud + 10 minuten vragen.
Door onze teams zelf: ieder team deelt hun expertise.
Praktische tips en strategieën: voor meer grip op organisatieontwikkeling, samenwerking en cultuur.
Flexibel te volgen: live of achteraf terug te kijken wanneer het jou uitkomt.
Schrijf je in voor de webinars
In 20 minuten krijg je concrete inzichten die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie. Bekijk hieronder de onderwerpen en meld je meteen aan voor de webinar(s) die jou het meest aanspreekt!
Zo stap je van de werkvloer naar een training
DINSDAG 8 JULI 10:30
Praktische stappen om je medewerkers te enthousiasmeren voor training en opleiding.
Effectieve communicatie tijdens organisatieverandering
DONDERDAG 17 JULI 10:30
Zo zorg je dat je communicatie richting én vertrouwen geeft als er veel verandert.
De arbeidsmarkt is niet stuk, je kijkt er verkeerd naar
DINSDAG 22 JULI 11:30
Onze directeur Jurjen neemt je mee in een scherpe analyse van de arbeidsmarkt. Hij laat zien hoe je anders kunt denken over instroom, behoud en opleiden.
Samenwerken tussen generaties
DINSDAG 29 JULI 10:30
Leer hoe je bruggen slaat tussen generaties op de werkvloer, zonder gedoe.
Slim gebruikmaken van de SLIM-subsidie
DINSDAG 12 AUGUSTUS 11:00
Inzicht in hoe je de SLIM-regeling inzet voor ontwikkeling mét rendement.
HR als strategische gesprekspartner, waar begin je?
DINSDAG 19 AUGUSTUS 10:30
De eerste concrete stappen om HR een serieuze stem te geven aan de bestuurstafel.
Alvast beginnen? Lees deze blog!
Van samenwerken naar presteren: in 5 stappen naar een high performing team.
Een team dat écht presteert, werkt doelgericht, houdt koers én blijft in verbinding. Maar dat ontstaat niet vanzelf. Want zonder heldere structuur verzand je in ruis, en zonder sterke cultuur haakt je team af. In deze blog lees je in 5 stappen hoe je bouwt aan een team dat niet alleen functioneert, maar presteert, met focus, samenhang en resultaat.