Met DISC Teamontwikkeling krijg je inzicht in gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Voor groter onderling begrip, betere samenwerking en effectievere communicatie.
Waarom verloopt de samenwerking met de ene collega moeiteloos en met de andere soms stroef? Waarom ontstaan er misverstanden binnen een team? En hoe zorg je voor meer begrip en betere communicatie onderling?
Met DISC Teamontwikkeling krijg je inzicht in de verschillende gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Teamleden leren zichzelf én elkaar beter begrijpen, waardoor verschillen bespreekbaar worden en samenwerking soepeler verloopt. Samen ontdekken jullie wat ieders kwaliteiten zijn, waar mogelijke knelpunten ontstaan en hoe je beter op elkaar kunt inspelen.
Het resultaat: meer onderling begrip, effectievere communicatie en concrete handvatten voor een sterkere samenwerking in de dagelijkse praktijk.
Dit gaan we doen
Programma
DISC-analyse Iedere deelnemer vult vooraf een DISC-vragenlijst in. Deze geeft inzicht in persoonlijke voorkeuren, communicatiestijl en gedrag in verschillende situaties.
Persoonlijk coachgesprek De resultaten van de DISC-analyse worden besproken in een individueel coachgesprek. De deelnemer krijgt uitleg over het profiel, ontdekt sterke kanten en aandachtspunten en onderzoekt wat dit betekent voor het dagelijks werk.
Teamsessie* Tijdens een interactieve teamsessie brengen we alle DISC-profielen samen. We onderzoeken hoe het team met elkaar samenwerkt, waar verschillen zichtbaar worden en welke kansen er liggen om de samenwerking verder te versterken. De inzichten worden direct vertaald naar concrete werkafspraken die het team helpen om beter samen te werken.
* Op basis van jullie vraagstukken bepalen we de inhoud en duur van de teamsessie. Dit is minimaal één dagdeel of dag en kan worden uitgebreid met aanvullende trainingen, zoals samenwerken, communicatie, feedback geven en ontvangen of situationeel leidinggeven.
Wat leer je?
Iedereen krijgt inzicht in ieders eigen gedrags- en communicatiestijl.
Je begrijpt en benut verschillen tussen teamleden beter.
Je herkent wat collega’s nodig hebben om prettig en effectief samen te werken.
Je kan je communicatie beter afstemmen op verschillende personen en situaties.
Je herkent sterke kanten en aandachtspunten binnen het team.
Je gaat constructiever om met verschillen en spanningen.
Je maakt concrete afspraken over samenwerking en gewenst gedrag.
Wat levert het deelnemers op?
Waarom kiezen voor DISC?
Meer begrip voor elkaar
Veel irritaties ontstaan niet door onwil, maar door verschillen in communicatie en gedrag. DISC helpt teamleden deze verschillen beter te begrijpen en bespreekbaar te maken.
Betere samenwerking
Teamleden leren hoe zij effectiever kunnen samenwerken met collega’s die anders denken, communiceren of handelen.
Direct toepasbaar
We blijven niet hangen in profielen en kleuren. Inzichten worden direct vertaald naar concreet gedrag, praktische afspraken en verbeteringen in de dagelijkse samenwerking.
Maatwerk voor jullie team Iedere organisatie en ieder team is anders. Daarom stemmen we de teamsessie af op de uitdagingen, samenwerkingsvraagstukken en ontwikkelbehoefte van het team.
Voor wie?
Is deze training voor jouw medewerker?
DISC is geschikt voor teams die meer inzicht willen krijgen in hun gedrag, communicatie en samenwerking. Het traject helpt je om bewuster om te gaan met jouw invloed op anderen en effectiever te communiceren in verschillende situaties.
Samen met je team aan de slag? Wil je met je individueel aan communicatie, samenwerking en inzicht in elkaars gedrag? Bekijk dan ook ons aanbod DISC: Individueel.
Praktisch
In het kort
Duur: invullen DISC-analyse en individuele toelichting en teamsessie.
Doorlooptijd: circa 4 weken.
Studiebelasting: minimaal 10 uur.
Locatie: incompany (DISC coaching kan online).
Doelgroep: teams die effectiever willen samenwerken en communiceren.
Groepsgrootte: 8-12 deelnemers.
Niveau: geschikt voor alle niveaus.
Voorkennis: niet van toepassing.
Certificering: nee.
Prijs inclusief analyse, online toelichting en rapport met de uitkomsten:
€1.000 p.p. excl. btw*.
Je hoeft ons niet op ons woord te geloven
“Iedereen is anders, zeker in een internationaal bedrijf als Europastry. Dan is juist zo mooi dat dit soort trainingen helpen bij persoonlijke groei. Iedereen maakt stappen en dat draagt bij aan ons gezamenlijke succes.”
Jurgen Kamphuis
Opleidingscoördinator bij Europastry
“Door de uiteenlopende invalshoeken in de training leerde ik situaties vanuit een ander licht te bekijken en mijn handelen daarop aan te passen. Dat gun je alle teamleiders.”
Deelnemer Sterke Teamleider: Leg de Basis
Leidinggevende, doorgegroeid vanuit de inhoud
Aan de slag!
Jezelf beter leren kennen?
Met DISC krijg je inzicht in jouw gedrag en communicatiestijl. Je ontdekt je kwaliteiten, aandachtspunten en de invloed van jouw gedrag op anderen. Zo communiceer en werk je effectiever samen.
Met DISC Teamontwikkeling krijg je inzicht in gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Dit vergroot het onderlinge begrip, verbetert de samenwerking en zorgt voor effectievere communicatie.
Met DISC Teamontwikkeling krijg je inzicht in gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Dit vergroot het onderlinge begrip, verbetert de samenwerking en zorgt voor effectievere communicatie.
Met DISC Teamontwikkeling krijg je inzicht in gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Dit vergroot het onderlinge begrip, verbetert de samenwerking en zorgt voor effectievere communicatie.
