Wat jij gaat doen

Als consultant help je bedrijven om hun onbenut potentieel te ontdekken en te benutten. Jij zorgt voor maatwerk in analyse, advies en implementatie, zodat organisaties klaar zijn voor de uitdagingen van morgen. Je werkt aan het versterken van de bedrijfscultuur en bouwt mee aan een gezonde structuur, zodat medewerkers optimaal kunnen presteren en groeien.

Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van organisatiestructuren en bedrijfsculturen, o.a. door interviews en werksessies, om groeimogelijkheden te ontdekken en onbenut potentieel zichtbaar te maken;
• Ontwikkelen en implementeren van maatwerkprogramma’s gericht op het verbeteren van processen en prestaties van medewerkers;
• Adviseren en ondersteunen bij cultuur- en structuurveranderingen, die bijdragen aan een sterke, toekomstgerichte organisatie;
• Samenwerken met teams en leidinggevenden om de mensgerichte aanpak in de organisatie te verankeren.

Waar jij een bijdrage aan levert

Werk verandert en mensen veranderen. Dit leidt tot diverse uitdagingen op de arbeidsmarkt waar wij ons dagelijks samen met klanten en partners voor inzetten. Met de kracht van mensen verbeteren we het werk van morgen. Wij werken voor sectorale samenwerkingsverbanden in onder andere de Levensmiddelenindustrie, Uitzendbranche, Zorg en Techniek. En we doen veel met regionale publiek private partners, zoals Onderwijspartners, Gemeenten en Provincies. Wij brengen al die belanghebbenden bij elkaar en creëren samen meer slagkracht.

Wat bieden wij jou?

We practice what we preach: jij krijgt van ons de juiste begeleiding, coaching en training, zowel vakinhoudelijk als in jouw soft skills, om de volgende stap in jouw carrière te zetten.

Een baan waarin je impact maakt. Hiervoor krijg jij o.a. van ons:

• Een uitdagende en afwisselende baan in een prettige werkomgeving in ons kantoor in Den Bosch, waarbij je in staat wordt gesteld mee te bouwen aan een jonge, groeiende organisatie;
• Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact waarin je organisaties helpt te groeien door slimmer en wendbaarder te werken;
• Ontwikkelingsmogelijkheden om jouw talenten verder te versterken, binnen een team dat persoonlijke groei en samenwerking hoog in het vaandel heeft;
• De kans om te werken met inspirerende organisaties en bij te dragen aan duurzame verbeteringen in structuur, cultuur en prestaties;
• De kans om bij te dragen aan strategische R&S-projecten en je expertise in organisatieontwikkeling in te zetten voor structurele verbetering in de regio.
• Een salaris variërend van €4.000 tot €5.500 op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van jouw ervaring met een aanvullende jaarlijkse bonusregeling;
• Flexibele werktijden (24-32 uur per week);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling, (persoonlijk en professioneel) met passende acties en eigen budget;
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) en pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding o.b.v. 0,23 cent per kilometer of een NS-business kaart

Denk jij dat je met jouw frisse blik en people-first benadering organisaties kunt helpen om het beste uit hun mensen te halen? Solliciteer nu en bouw met ons mee aan de toekomst van slim en mensgericht werken!

Wat neem jij mee?

Wij zoeken een enthousiaste en energieke aanpakker. Iemand die zich prettig voelt in een dynamische organisatie met een grote diversiteit aan opdrachten. Iemand die tegelijkertijd aandacht heeft voor details en nauwkeurig is. Verder neem je mee:

• Creativiteit en oplossingsgerichtheid; je denkt in mogelijkheden en ontwikkelt innovatieve oplossingen die organisaties echt verder helpen. 
• Een relevante opleiding op hbo/wo-niveau;
• Ervaring in HR, people management of organisatieontwikkeling en een sterke affiniteit met cultuur- en structuurverandering; 
• Een mensgerichte aanpak en het vermogen om mensen op alle niveaus mee te nemen in verandering;