Wat jij gaat doen

Als lid van het MT werk je nauw samen met de directie en onze Operationeel Manager en collega Business Lead Manager. Jij bent het gezicht naar buiten én de inhoudelijke sparringpartner voor je team. Je vertaalt marktontwikkelingen naar commerciële kansen en stuurt op resultaat én klanttevredenheid.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van inhoudelijke en commerciële doelstellingen volgens de strategische koers van het team arbeidsmarktprojecten.
• Ontwikkelen en vermarkten van nieuwe proposities en het initiëren van nieuwe samenwerkingen.
• Verbeteren van kwaliteit van de dienstverlening en klanttevredenheid.
• Uitbouwen van relaties met key stakeholders in onderwijs, overheid en bedrijfsleven.
• Leidinggeven aan en ontwikkelen van (senior) professionals.
• Samenwerken met de Operationeel manager en collega Business Lead Manager voor optimale aansluiting tussen capaciteit en commerciële groei binnen de teams.

Waar lever jij een bijdrage aan in jouw baan?

Werk verandert en mensen veranderen. Bij Wecreate zetten we ons in voor arbeidsmarktvraagstukken die er écht toe doen. We werken voor sectoren zoals Levensmiddelenindustrie, ICT, Zorg en Techniek, en met partners zoals gemeenten, provincies en onderwijsinstellingen. Onze projecten richten zich op duurzame inzetbaarheid, instroom van nieuw talent, leer- en ontwikkelculturen en het versterken van publiek-private samenwerking. Als Business Lead Manager vertaal jij onze ambities naar succesvolle proposities, klantrelaties en samenwerkingen. Je bent verantwoordelijk van het realiseren van ons meerjarenplan en doet dit samen met je team.

Wat neem jij mee?

Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding (bijv. bedrijfskunde of bestuurskunde) en minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële leidersrol. Je beweegt je gemakkelijk in politiek-bestuurlijke omgevingen zoals publiek-private samenwerkingen (triple helix) en beschikt over kennis van de financieringsmogelijkheden binnen deze samenwerkingen. Je hebt affiniteit met arbeidsmarktthema’s, ondernemerschap en HR.

Verder neem je mee:

• Je beschikt over inspirerend leiderschap en weet je team op een coachende manier te begeleiden, waardoor professionals het beste uit zichzelf halen.
• Je hebt uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en weet met overtuigingskracht verschillende belangen te verbinden en langdurige relaties op te bouwen.
• Je werkt ondernemend en resultaatgericht; je ziet kansen, durft beslissingen te nemen en stuurt doelgericht op impact.
• Je weet een team te laten excelleren door een gezonde balans te creëren tussen prestaties, eigenaarschap en werkgeluk.
  

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol in een maatschappelijk relevante organisatie met directe invloed op koers en strategie.
• Veel ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en professionele ontwikkeling (met persoonlijk budget).
• Een salaris variërend van €6.000 tot €7.000 afhankelijk van jouw ervaring met een aanvullende jaarlijkse bonusregeling.
• 25 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek), pensioenregeling en reiskostenvergoeding (auto of NS-businesscard).
• Een bevlogen team dat impact maakt én aandacht heeft voor werkgeluk.